Barahona
Dra. Graciela Lafontaine explica proceso de pago por cheque y auditoría de personal en el Hospital Jaime Mota
Por Ahora Noticias RD
Barahona, 26 de mayo 2026– La directora del Hospital Regional Universitario Jaime Mota, la doctora Graciela Lafontaine, informó este martes que en ese centro de salud se desarrolla un proceso de auditoría y verificación de personal, coordinado por organismos de fiscalización y control del Estado, con el propósito de garantizar la transparencia en el manejo de los recursos humanos y asegurar el cumplimiento de las funciones asignadas.
Durante un encuentro en su despacho con varios periodistas y comunicadores, la funcionaria explicó que el proceso es realizado por entidades como Tesorería y Contraloría, las cuales llevan a cabo revisiones periódicas con el objetivo de salvaguardar los recursos del Estado y verificar que el personal en nómina esté desempeñando las labores correspondientes.
Lafontaine indicó que el pago de salarios inició este martes mediante cheques, entregados por un equipo de ocho personas enviado directamente desde el Servicio Nacional de Salud (SNS), encargado de realizar la distribución al personal administrativo, médicos, enfermería y conserjería del hospital.
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La directora precisó que hasta el momento unas 245 personas habían recibido sus pagos, de un total aproximado de 1,300 empleados que figuran en la nómina del centro hospitalario.
Asimismo, aclaró que este mecanismo de control no es nuevo ni recurrente, ya que suele realizarse cada dos o tres años como parte de los procedimientos de verificación institucional.
“Este proceso busca transparentar y preservar los recursos humanos del Estado, asegurando que cada colaborador esté cumpliendo con las responsabilidades asignadas”, explicó la doctora.
En ese sentido, informó que a partir del próximo mes los pagos continuarán realizándose de manera habitual a través de las plataformas bancarias, una vez concluida la jornada de auditoría.
La funcionaria explicó además que aquellos empleados que no retiren sus cheques deberán acudir al departamento de Contabilidad y Recursos Humanos, donde se realizarán las investigaciones de lugar para determinar las razones de su ausencia y verificar si poseen alguna licencia médica u otra documentación justificativa.
Como parte del levantamiento, también se realiza una relación del personal que se encuentra en licencia médica, vacaciones o con permisos de estudios, a fin de determinar las razones por las cuales no están presentes en el centro de salud.
Respecto a los empleados que se encuentren fuera del país, Lafontaine señaló que, de no existir una causa debidamente justificada y registrada en Recursos Humanos, se presume que no están cumpliendo con sus funciones laborales.
Finalmente, explicó que el proceso de verificación y pago se desarrolla por etapas. Este martes correspondió al personal administrativo, mientras que el miércoles será el turno del personal médico y el jueves del área de enfermería. La entrega de cheques, según indicó, se extenderá hasta el próximo viernes.
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